朵拉試衣間源碼開發(fā)找何辰熙:187....1840....2931,朵拉試衣間平臺(tái)開發(fā),朵拉試衣間系統(tǒng)模式開發(fā),朵拉試衣間系統(tǒng)源碼開發(fā),朵拉試衣間系統(tǒng)軟件開發(fā),朵拉試衣間系統(tǒng)app開發(fā),朵拉試衣間系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對(duì)碎片化的信息處理是人們?nèi)粘I钪幸粋€(gè)重要環(huán)節(jié),隨著對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的更加依賴,人們對(duì)信息的處理也會(huì)變得更加具有即時(shí)性,一些社交平臺(tái)都有24小時(shí)在線的功能,便于人們的溝通,這也是即時(shí)的最大體現(xiàn).
朵拉試衣間制度介紹
1、VIP會(huì)員只需399元,全場(chǎng)貨品享8折優(yōu)惠,并有高端私人定制黛安芬女款內(nèi)衣或男款Boss襯衣禮包贈(zèng)送【二選一】.
2、店長只需5500元,全場(chǎng)貨品享5.9折優(yōu)惠.其中5000元是預(yù)存貨款,另外500元是保證金.保證金不做了可以退還.
二、成為試衣間店長可享有哪些權(quán)益?1、店長自購省錢,永久享受59折優(yōu)惠;
2、可分享銷售朵拉試衣間商品賺取***,輕松月入過萬;
3、所有店長均錄入平臺(tái)云倉系統(tǒng),無庫存積壓煩惱;
4、擁有全自動(dòng)管理系統(tǒng),無需記錄核算,業(yè)績收入一目了然;
5、商學(xué)院全程扶持,賦予店長更多精準(zhǔn)課程,助力成長;
6、可認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的伙伴,開闊眼界,實(shí)現(xiàn)自我增值;
7、0門檻創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,讓家庭更和睦,圓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想.
1、VIP直推VIP,能夠獎(jiǎng)100,間推沒有.
2、店長直推VIP,能夠獎(jiǎng)200,二推及間推都有100,直到第一個(gè)VIP成店長前,下面推的都是能夠拿100.
3、店長直推店長,能夠獎(jiǎng)600,二推100,后邊就沒有了.
4、超級(jí)店長直推VIP,能夠獎(jiǎng)250,二按摩150,一向拿到第一個(gè)成為店長,后邊的悉數(shù)拿50.
5、超級(jí)店長直推店長,拿800,二按摩200,三推及之后都拿100.
消費(fèi)
獎(jiǎng)勵(lì)
1、VIP的一級(jí)VIP,6個(gè)點(diǎn),二級(jí)4個(gè)點(diǎn).
2、店長的一級(jí)VIP,21個(gè)點(diǎn),二級(jí)15個(gè)點(diǎn),-及以上11個(gè)點(diǎn).
3、店長的一級(jí)店長包含他下面的一切VIP的成績的3個(gè)點(diǎn),二級(jí)店長包含他下面一切VIP的成績的2個(gè)點(diǎn).
4、超級(jí)店長的一級(jí)VIP,31個(gè)點(diǎn),二級(jí)25個(gè)點(diǎn),-及以上21個(gè)點(diǎn).
5、超級(jí)店長的一級(jí)店長,10個(gè)點(diǎn),二級(jí)7個(gè)點(diǎn),-及以上5個(gè)點(diǎn).
(PS:超級(jí)店長培育出來的超級(jí)店長,消費(fèi)獎(jiǎng)怎么拿?按級(jí)差拿,下面會(huì)講到.)
店長
獎(jiǎng)勵(lì)
【第四個(gè)是級(jí)差獎(jiǎng),每月拿】有相對(duì)應(yīng)的級(jí)差表格例我是超級(jí)店長,下面有10個(gè)超級(jí)店長,每個(gè)營業(yè)額100萬.
對(duì)我來說是1000萬,對(duì)應(yīng)的一個(gè)份額12.5他們是100萬,對(duì)應(yīng)的一個(gè)份額是9.5這中心差了三點(diǎn),就是1000萬*3%,是30萬.
移動(dòng)端異軍突起.需要闡明的是,這里的封閉性并不是指信息的封閉性,而是基于移動(dòng)平臺(tái)與電腦平臺(tái)體驗(yàn)而言的,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與電腦平臺(tái)相比其優(yōu)勢(shì)就是移動(dòng)這塊,其滿足了大部分人群碎片化的處理意愿,相反,移動(dòng)頁面所能承載的展示沒有電腦平臺(tái)豐富,這也是其封閉性的特點(diǎn).








