佛山代簽員工公司勞動合同 幫員工公司辦社保公積金
越來越多的企業選擇把社保、公積金等較為繁瑣而且又不能忽視的用工組成部分外包給專業的人力資源公司操作，究竟這么操作對企業來說有哪些幫助呢？
概括來講：社保掛靠對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展！
具體請看以下分析：
（一）、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
（二）、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
（三）、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
（四）、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢，具體方案請致電15817222516，黃經理。
（五）、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
（六）、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
具體情況分析：
（1）公司業務遍布全國各地，分公司、辦事處多人員分散廣，自身辦理社保本錢高，而且流程復雜，需要外包的各類型公司；
（2）需要入駐各大超市，商場的知名品牌，事務繁忙的各種工廠作坊，自主創業的個體商戶們，以及開發電商的淘寶小店等等。該類型公司通過把社保外包，不需要招聘人員辦理這一方面的工作，使用專業團隊來補充自身的不足，從而提升自己的核心競爭力。
公司經過長期的專業沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內外企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才，且獲得一致好評，處處體現出駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。更多詳情，歡迎來電咨詢！
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