雙軌制（代表USANA（優莎娜）），主要誕生年代：90年代 雙軌制，是指只發展二個橫排小組，根據相對少的小組業績情況來獲得獎金的獎金制度。雙軌制的特點是： 1、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線，有“均富”思想； 2、壓力少、管理簡單所以發展速度快； 3、加入業績為主要業績來源，形不成真正意義上的銷售網；缺乏管理、組織不穩定； 4、每周收入有封頂-，二的倍增速度相對少和慢，且大多公司發展到一定程度都要有K值，所以中高層收入有限，制度對中高級業務人員吸引力降低，短線抄作心態強。
雙軌制直銷系統手機移動支持
1）多平臺支持：兼容各種平臺，包括一般手機，android，iphone，ipad等。
2）精簡操作：精簡干練的移動操作端，更省流量。
3）移動報單：隨時隨地用手機移動保單，更快捷高效。
4）短信通知：短信管理通知，拒絕守候，管理操作更愜意。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
公益發放獎勵制度|雙軌制獎金制度
一 直購額
分別為：1125 元 2250 元 6750元 13500元 四個級別。
二 直購額0.8% 計算pv值
分別為：900 pv 1800 pv 5400pv 10800pv 四檔。
三 靜態日返款金額
按直購額pv值計算靜態日返款金額，每天按1%積分返還，返還到直購額pv值 1. 3倍。
返還積分可兌換現金或等值產品。返還額的10%作為重復消費。
四 重復消費規定
重復消費額累計到一單直購額時，在小區內可增加一個點位并領取等值產品。
五 組織獎
推廣1人即可享受組織獎。可享受16層內組織獎，每點獎勵直購額Pv值的1%。
六 推廣費
推廣費按直購額PV值計算 分別為：900PV8% 1800PV9% 5400PV10% 10800Pv11%
七 小區業績（互助獎1:1）
900PV10% 1800PV11% 5400PV12% 10800Pv13%
八 領導獎
每人可拿三代領導獎，每直接推廣1人可拿1代領導獎，推廣3人可拿3代領導獎。獎金額度均為收入的5%。
九 動靜結合
動態獎金（每日1%積分）達到直購額PV值時，停止發放靜態日返款金額。
十 日封頂
日封頂以直購額度pv值為標準進行計算。
十 一 直購額升級的規
系統可按直購額原點升級，升級部分計算系統業績，按升級后計算獎金。
十 二 提現規定
提現按周結算。獎金額滿100元整方可提現。提現時需扣除手續費5% 。
稅收5%。
.png?v=1507865490)
