制作直銷公式,高性能雙軌制直銷制度系統(tǒng)開發(fā)
長期以來我們根據目前全球及中國的直銷制度調研，對單層次直銷和多層次直銷制度在中國經營的現(xiàn)狀出發(fā)，結合多年的雙軌制直銷制度設計、以及雙軌制直銷系統(tǒng)多年的開發(fā)經驗，對不同的直銷方案開發(fā)出不同的直銷制度體系和薪酬獎勵文化。
力萊雙軌制直銷系統(tǒng)定制系列領先的開發(fā)優(yōu)勢：
1. 我們有著對雙軌制直銷業(yè)務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩(wěn)定性在國內外直銷行業(yè)居領先地位（可提供數(shù)據測試報告）。
2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統(tǒng)架構開發(fā)，系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎金結算速度更快。
3.研發(fā)中心以直銷行業(yè)的普遍需求為基礎，不斷增加新產品和新的功能模塊，保證了我們的雙軌制直銷系統(tǒng)始終處于行業(yè)領先地位。
4. 自力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列面世以來，已先后成功服務上千家企業(yè)，并歷時多年的不間斷穩(wěn)定運行，雙軌制直銷系統(tǒng)的性能得到了充分的驗證和認可。
雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度舉例（僅供參考）：
雙軌制產品銷售獎金制度方案
一、黃鉆680元。
1、最底3折產品購買資格；
2、平衡積分每天500元封頂。
A、推薦積分(推薦獎)：100元
B、深度積分(層獎)：前三層300元/每層；
C、平衡積分(對碰獎)：第四層以下小市場1:1得50元；
D、互助積分：拿推薦人平衡積分的10%（加權平均）；
E、培育積分(代數(shù)獎)：五代平衡積分的3% (推同等級1個,拿1代……..推5個,拿5代)。
二、藍鉆：5000元 （原點升級）
1、5000元產品；
2、5代的3%；
3、平衡積分每天5000元封頂。
藍鉆可以升級黑鉆獲得3萬元/天封頂。
三、黑鉆：50000元。
1、5萬的產品 ；
2、5代的6%；
3、平衡積分3萬封頂。
四、商務中心
成為商務中心，享受25元的報單費，并參與店網獎勵制度，同時可獲得連鎖加盟開店權利。
1、1萬5千元產品 ,
2、平衡積分3萬封頂 ;
3、報單中心資格：25服務費。
五、店網的獎勱：
1、直推500；
2、第一層：1萬元/層獎,
3、第二層以下：層獎2500元 ,
4、見點50元，拿40層（雙層）。
5、公司授權開地面連鎖專賣店。
獎勵方案的優(yōu)點
1、兩單回本；
2、門檻低，680元起步，因為平民多，貴族少。
3、賺到錢才原點升級，最高封頂3萬元。
